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数字でみる・独立支援に関して

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数字でみる

独立支援に関して

独立までのステップ

数字でみる

雰囲気・働き方・続けやすさを
数字でわかりやすくご紹介します。

ラクーレグループ

げんき堂グループ

姉妹店展開

姉妹店：4店
（げんき堂を含む複数店舗運営）

一店舗に留まらず、
想いと技術を広げ続けています。

週1日～勤務OK

100％

全スタッフが週1日以上の自由シフト制で勤務。
ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

Wワーク・副業スタッフ

約65％

本業＋αで働く方や、空いた時間を有効活用しているスタッフが多数在籍。

未経験からの定着率

約85％

段階的な研修とフォロー体制により、
安心して長く働ける環境です。

経験者スタッフ

約80％

これまで培った技術や接客経験を即戦力として
活かせる環境です。

スタッフ平均在籍年数

約7.5年

無理なノルマがなく、
長く安心して働ける環境が整っています。

習得できるメニュー数

7種類以上

もみほぐしを中心に、
幅広い技術を身につけることができます。

創業年

2000年創業

地域に根ざしたサロンとして、
着実に実績を重ねています。

姉妹店展開

姉妹店：4店
（ラクーレを含む複数店舗運営）

一店舗に留まらず、想いと技術を広げ続けています。

週1日～勤務OK

100％

全スタッフが週1日以上の自由シフト制で勤務。
ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

Wワーク・副業スタッフ

約65％

本業＋αで働く方や、空いた時間を有効活用しているスタッフが多数在籍。

未経験からの定着率

約85％

段階的な研修とフォロー体制により、安心して長く働ける環境です。

経験者スタッフ

約80％

これまで培った技術や接客経験を即戦力として活かせる環境です。

スタッフ平均在籍年数

約3.5年

無理なノルマがなく、
長く安心して働ける環境が整っています。

習得できるメニュー数

7種類以上

もみほぐしを中心に、
幅広い技術を身につけることができます。

独立支援制度

あり（実績あり）

将来独立を目指す方にも、
キャリアの選択肢を用意しています。

独立支援に関して

「働きながら、将来の選択肢を広げる」

げんき堂では、
「まずは安定して働きたい」
「将来は独立も考えている」
どちらの想いも大切にしています。
いきなり独立を目指す必要はありません。
現場で経験を積みながら、将来の選択肢として“独立”を考えられる環境を整えています。

げんき堂の独立支援とは

げんき堂独自の独立サポート制度

げんき堂の独立支援は、「開業ありき」ではなく、現場でしっかり働きながら、将来の選択肢として独立を考えられる仕組みです。

・安定して働きながら経験と実績を積む
・自分に合ったタイミングで独立を検討
・無理のない形で次のステップへ進む

特に「しっかり稼ぎたい」「将来は自分の店舗を持ちたい」という意欲的に働きたい方向けのサポート体制を整えています。

独立を決めた後は

・必要な人員が揃った段階から開設準備をスタート
・物件や業者、
各種手続きの相談窓口として仲介・サポート
・開設までに起こりやすいトラブルを未然に防止

「独立はしたいけれど、何から始めればいいかわからない」そんな方の背中を押し、一人にしない独立支援を行っています。一人ひとりの状況に合わせて、現実的な独立をサポートします。